岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利并提供相关数据等事宜;
6、各类合同的存档及管理。
7、其他人事日常工作;
基本要求:
1、 大专以上
2、一年以上从事相关工作的经验
3、具有良好的道德品质和企业意识。
4、具备积极态度,执行力
5、熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作。
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利并提供相关数据等事宜;
6、各类合同的存档及管理。
7、其他人事日常工作;
基本要求:
1、 大专以上
2、一年以上从事相关工作的经验
3、具有良好的道德品质和企业意识。
4、具备积极态度,执行力
5、熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作。
职位类别: 人事经理/专员/助理
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干部管理专员职业大全:

- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区:浙江-杭州市-西湖区
- 联系人:金女士
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:310000
工作地址
- 地址:申花路 剑桥公社F