Duties &Responsibilities

1. 负责中国区游戏艺术工作室培训体系的建设与执行；

2. 与艺术总监及工作室组长合作，发现并分析当前培训需求；

3. 诊断培训方面的问题并提供相应的解决方案；

4. 负责培训渠道与资源的开发、整合，与外部培训机构建立联系与合作；

5. 负责内部培训讲师团队的组建、优化，培训教材的开发与编制；

6. 负责各类培训的策划、组织与授课；

7. 培训课程的评估与优化，使培训效果满足公司业务、素质能力提升的需求；

8. 配合各区域HR完成培训专项工作。

Requirements

1. 本科以上学历，专业不限，有游戏行业外企工作经验；

2. 具有5年及以上游戏行业培训管理、组织经验；

3. 英文听说读写能力强，能够用熟练的英文进行工作汇报；

4. 逻辑清晰，诊断能力强， 有较强的沟通、组织与协调能力

5. 有较强的演讲口才，思维活跃，文字功底扎实；

6. 有培训讲师团队建设、培训教材开发、培训体系建设的实操经验；

7. 形象气质佳，能独立主持培训。

8. 工作地点：北京、上海、成都、郑州、大连，可沟通。

9. 可以接受10%的出差需求。



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职位类别： 培训经理/主管/专员

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